Сегодня обучение сотрудников в компаниях приобрело новые формы. Вместо традиционных тренингов, сотрудники все чаще используют онлайн-платформы для получения знаний и развития навыков. Одним из крупных плюсов такого подхода является возможность гибко подстраивать обучение под рабочий график и потребности компании. В Читать дальше …
